职位描述
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1、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录;
2、根据部门总体市场策略编制自己市场的销售计划并负责组织销售计划的审定及落实,进行督查;
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;
4、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;
5、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划,并督导培训计划的落实;
6、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测;
7、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作;
8、带领销售员完成酒店下达的经营指标;
9、协助店经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
2、根据部门总体市场策略编制自己市场的销售计划并负责组织销售计划的审定及落实,进行督查;
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;
4、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;
5、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划,并督导培训计划的落实;
6、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测;
7、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作;
8、带领销售员完成酒店下达的经营指标;
9、协助店经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
工作地点
地址:德州乐陵市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
连锁酒店招聘各岗位人员
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 1000人以上
- 股份制企业
- 乐陵市振兴西路66号