一、公司简介 和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 二、任职要求：  统招大专及以上学历，至少一年销售相关工作经验；  强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；  吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 三、岗位职责：  初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；  学习账务知识和内务管理，提升管理能力。  在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。  维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。 四、工作地点： 需服从省内调配。 五、薪酬福利： (一) 、试用期3-4个月。 (二) 、薪资标准 1、试用期薪资：4000元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%。 2、转正后薪资， （1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5000元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）+年终奖。 （2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！ 3、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计达标后发放）；区域补贴500-1200元/月（川渝区域无区域补贴） 特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 其他： 报道后前3天为学习培训期，自第4天开始计算薪资 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。