分享至

2023年德州职业技术学院高层次、高技能人才招聘公告

招聘岗位

德州职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才岗位条件、招聘人数等具体要求见《德州职业技术学院2023年公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》(附件1)。

扫码下载岗位表！

基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4. 热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5. 高技能人才年龄在45周岁以下(1977年8月1日以后出生)，特别优秀的可放宽至50周岁以下(1972年8月1日以后出生);博士人才年龄在40周岁以下(1982年8月1日以后出生);

6. 法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过德州职业技术学院官方网站(http://www.dzvc.edu.cn/?)(以下简称学校网站)面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1. 报名方式:

以电子邮件(邮箱：dzzyrcyj@163.com )的方式投送《德州职业技术学院高技能人才、优秀博士招聘报名登记表》(附件)，邮件主题栏为“高技能人才或优秀博士：姓名毕业院校所学专业”(如：优秀博士：张** XX大学 XXXX专业)，也可直接联系学校组织人事处递交材料。

2. 报名时间：

招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起开始报名，有效期至2023年11月30日,学校将根据报名情况不定期组织考察、考试，招满为止。

(三)面谈

学校将组织面谈工作组对通过资格初审的应聘人员进行面谈，根据学校事业发展需要，结合应聘人员基本情况，形成面谈情况报告，经学校研究确定应聘人员是否进入面试环节。

(四)面试

学校将不定期组织通过面谈的应聘人员进行面试，按照《德州市高层次急需紧缺人才特聘办法》相关程序要求，面试采取专家评议形式进行，重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力，采取百分制，设定合格分数线70分，面试时间、地点另行通知。对不办理全职引进手续的人才也可采取柔性引进形式，柔性引进人才的聘期及具体岗位任务，由学校与柔性引进人才“一人一议”。