德州
为贯彻落实党中央、国务院《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和山东省新一轮部省共建省域现代职业教育体系工作部署，经教育部、山东省人民政府批准，德州理工职业学院已列入山东省“十四五”高校设置规划，将于2023年5月建成启用。现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：
一、学院简介
德州理工职业学院(筹)位于德州天衢新区，距离德州高铁站1.5公里，总规划占地1500亩，建筑面积83万平方米;现已建成一期工程占地750亩，建筑面积36万平方米。设计在校生规模3万人。
学院聚焦现代职教体系高质量发展要求，围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等产业布局专业群，以“专业+产业”“教学+研发”“培养+就业”为办学模式，融教学实践、科研创新、生产制造等功能于一体，以高职建设为起点、五至十年晋升本科为办学目标，致力建设一所“当地离不开、行业都认可、国际可交流”的职业高等标杆院校。
二、招聘条件及岗位
(一)招聘时间：2023年2月21日至3月15日
(二)招聘条件
1.基本要求
思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，有较强的敬业精神和管理教科研能力。
2.筹建委员会执行主任(执行院长)
高等学校副高级以上专业技术职务，在职业高等院校担任高层干部10年以上，有过两年以上高职院校院长管理经验者优先。年龄50岁以下(1973年5月1日及以后出生，特别优秀可适当放宽)，具有教授职称的可放宽至55周岁。
3.筹建委员会成员(副院长、院系负责人)
高等学校副高级以上专业技术职务，在职业高等院校担任分管教学、德育、后勤相关工作的高层干部5年以上或担任二级学院院长、系科、专业负责人5年以上。年龄50周岁及以下(1973年5月1日及以后出生)，具有博士学位或教授职称的可放宽至55周岁。
4.骨干教师
副高级以上专业技术职务，本科及以上学历并具有相应学位，所学专业与应聘专业(学科)一致或相关。硕士及以上学历、“双师型”教师优先。
(三)招聘岗位
岗位类型招聘人数要求
筹建委员会执行主任(执行院长)1人高等学校副高级以上专业技术职务，在职业高等院校担任高层干部10年以上，有过两年以上高职院校院长管理经验者优先。年龄50岁以下(1973年5月1日及以后出生，特别优秀可适当放宽)，具有教授职称的可放宽至55周岁。
筹建委员会成员(副院长、院系负责人)教学副院长、后勤副院长、德育(党务)副院长及智能交通、高端制造、新一代信息技术、智慧商贸物流专业负责人，各1人高等学校副高级以上专业技术职务，在职业高等院校担任分管教学、德育、后勤相关工作的高层干部5年以上或担任二级学院院长、系科、专业负责人5年以上。年龄50周岁及以下(1973年5月1日及以后出生)，具有博士学位或教授职称的可放宽至55周岁。
骨干教师每专业3人副高级以上专业技术职务，本科及以上学历并具有相应学位，汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、城市轨道交通运营管理、智能焊接技术、机电一体化、工业机器人、增材制造技术、现代农业装备应用、计算机应用技术、物联网应用、大数据与会计、智能物流技术相关专业。
硕士及以上学历、“双师型”教师优先。
(四)薪资福利待遇
1.筹建委员会执行主任(执行院长)：年综合经济收入30万元-60万元;缴纳五险一金;120平以上房屋的工作居住权，工作满五年，房产免费过户到其名下;配备工作个人专用车;享受德州市人才兴德行动、高层次教育教学人才、假日专家、大学生就业生活补贴及高层次人才配偶安置、子女入(转)学等人才政策。
2.筹建委员会成员(副院长、院系负责人)：年综合经济收入15万元-30万元;缴纳五险一金;90平以上房屋的工作居住权，工作满五年，房产免费过户到其名下;配备工作车辆;享受德州市人才兴德行动、高层次教育教学人才、假日专家、大学生就业生活补贴及高层次人才配偶安置、子女入(转)学等人才政策。
3.骨干教师：年综合经济收入12万元-20万元;缴纳五险一金;配备专家公寓;享受德州市人才兴德行动、高层次教育教学人才、假日专家、大学生就业生活补贴及高层次人才配偶安置、子女入(转)学等人才政策。
三、招聘报名面试流程
本次招聘采取公告、报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。
1.报名
符合报名条件人员，报名时需提交《应聘信息表》(见附件)，其他材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务职称证、职业资格登记证、教育部学籍在线验证报告。报名时应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件以“姓名+所报岗位”命名发至电子邮箱qmxyhr@126.com进行资格初审。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘人员也可直接到学校人力资源部进行现场报名，报名时应提交以上材料的原件和复印件，联系人：段老师18553437899(微信) 0534-2371071。
2.资格审查
对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查，报名考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。
3.笔试
教师岗位有笔试环节，笔试主要测评应聘者的专业技能水平及专业知识应用等方面。
4.面试
面试分试讲初试和专家面试两个环节。
5.聘用
确定拟聘用人员，办理聘用手续。
德州理工职业学院
2023年2月21日
附件下载:应聘信息表.xls (44.50 KB)
